Обязательное пенсионное страхование: Увольнение
Увольнение
НПФ "БУХинфо", 11 Марта 2009
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Другие документы по запросу: ПФР страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Увольнение Виды Выплат
Увольнение
Средний заработок, который выплачен работнику за время вынужденного прогула без восстановления на прежней работе, облагается ЕСН по ставкам, действующим в период начисления выплаты, с учетом регрессивной шкалы, а также на него начисляются пенсионные взносы.
СПС "Консультант Плюс", 12 Мая 2009
ОПС: НЕ ОБЛАГАЮТСЯ
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008