Эксперт-Бухгалтер.РФ Расходы

Налог на прибыль организаций: Учёт и Исчисление


Учёт и исчисление

Журнал "Главбух", 2 Февраля 2009

Если работник, находясь в отпуске за свой счет, заболел, то не нужно выплачивать ему пособие по временной нетрудоспособности. Такой ответ на вопрос бухгалтера дала Лидия Новицкая, начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России на «горячей линии» «Пособия по временной нетрудоспособности», организованной газетой .

Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Кстати, аналогичной позиции придерживаются и эксперты «Главбуха» в статье «Про неоплачиваемые отпуска» (№ 1, 2009 журнала). Также не должно оплачиваться и время болезни ребенка, за которым ухаживал отдыхавший сотрудник. Основание - подпункт 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ.

Лидия Новицкая уточнила, что если весь период болезни приходится на время отпуска без содержания, врачи вообще не должны выдавать больничный лист. Листок нетрудоспособности может быть выдан только после окончания отпуска, в случае, если болезнь продолжается. Если же врач не знал о том, что пациент находится в неоплачиваемом отпуске, и выдал больничный, то он может быть оплачен только со дня, «когда сотрудник должен был приступить или фактически приступил к работе, то есть после окончания отпуска без сохранения заработной платы.»

Подробнее о других вопросах, которые обсуждались на «горячей линии», читайте в свежем номере газеты «Учет. Налоги. Право» (№ 5, 2009).


Другие документы по запросу: Прибыль Налоги, сборы, взносы Учёт и исчисление Разделы налогообложения
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Просим разъяснить ситуацию.

Обществом был заключен договор субаренды с юридическим лицом. При этом юридическое лицо арендовало предмет аренды у Администрации города по договору аренды. При этом наше Общество регулярно принимало в состав расходов для налога на прибыль суммы арендной платы по договору.

В настоящий момент Обществу стало известно о том, что основной договор аренды между Администрацией города и арендатором признан судом недействительным.

Отсюда мы хотели бы выяснить, будет ли являться наш договор субаренды недействительным, нужно ли нам и дальше оплачивать задолженность, возникшую по данному договору и что делать с налогом на прибыль?
29.07.2013

Ответ: C учетом того, что в РФ не прецедентная система права, невозможно заранее предусмотреть позицию налоговой инспекции по данному вопросу, в связи с чем у Общества существует риск доказывать свою позицию в суде.
29.07.2013
Елена Кашаева
Елена Кашаева
Главный редактор сайта "Эксперт-Бухгалтер.РФ"