Обязательное социальное страхование: Травма
Травма
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011Увольнение: Компенсационные выплаты не облагаемые страховыми взносами [ОПС, ОМС, ОСС]
Компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), установленные:
- законодательством Российской Федерации,
- законодательными актами субъектов Российской Федерации,
- решениями представительных органов местного самоуправления,
212-ФЗ: "... с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск"
! Комментарий НПФ "БУХинфо":
При расторжении трудового договора (увольнении) работодатель выплачивает работникам выходные пособия:
- В связи с:
- ликвидацией организации
- сокращением численности или штата работников организации.
- В связи с:
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
либо отсутствием у работодателя соответствующей работы - призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
- отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
- Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
- В связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущенным не по вине работника.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этих случаях налогообложение выходных пособий отличается от перечисленных выше.
Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Травма Виды Выплат
Травма
ОСС НС и ПЗ: НЕ ОБЛАГАЮТСЯ
НПФ "БУХинфо", 1 Октября 2008
ФСС НС и ПЗ: РЕШЕНИЕ Верховного Суда РФ от 23.01.2007 N ГКПИ06-901 <О ПРИЗНАНИИ ЧАСТИЧНО НЕДЕЙСТВУЮЩИМ ПУНКТА 5 ВРЕМЕННЫХ КРИТЕРИЕВ ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТЕПЕНИ УТРАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ТРУДОСПОСОБНОСТИ В РЕЗУЛЬТАТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ МИНТРУДА РФ ОТ 18.07.2001 N 56>
СПС "Консультант Плюс", 27 Апреля 2007