Если с директором-учредителем заключен трудовой договор и с его зарплаты компания перечисляет взносы – организация может без опасений выплачивать ему за счет ФСС РФ больничные, декретные и детские пособия. В Московском региональном отделении ФСС РФ «Спутник Главбуха» заверили, что готовы принимать такие пособия к зачету. Видимо сотрудники соцстраха решили изменить свою позицию, чтобы больше не спорить с компаниями.

Напомним, ранее ФСС РФ не принимал к зачету пособия директору-учредителю, так как в письме Минздравсоцразвития от 18.08.2009 года № 22-2-3199 и Минфина России от 07.09.2009 года № 03-04-07-02/13 сказано, что директор-учредитель не относится к застрахованным лицам, так как с ним не заключается трудовой договор. Но такая позиция чиновников не находила поддержки в судах.