Обязательное пенсионное страхование: Стимулирующие выплаты
Стимулирующие
СПС "Консультант Плюс", 24 Сентября 2008Письмо Роструда от 28.07.2008 N 1730-6-0
Роструд напоминает, что при определении среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени) используется средний дневной заработок. Он умножается на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок определяется следующим образом: сумма зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если из расчетного периода исключалось время, в которое сотрудник не работал, для определения среднего дневного заработка фактически начисленная зарплата делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Если в расчетном периоде работнику был изменен режим рабочего времени, на расчет среднего заработка этот факт не влияет.
Стимулирующие
ОПС, ОМС, ОСС: НЕ облагаются
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011
Премии за производственные результаты, которые выплачены сотрудникам, облагаются ЕСН и пенсионными взносами, а также включаются в расходы по налогу на прибыль независимо от выбранного организацией источника выплат и порядка отражения в бухгалтерском учете.
СПС "Консультант Плюс", 20 Апреля 2009
Стоимость имущества, переданного в собственность ДИРЕКТОРУ организации в порядке дарения, не облагается ПЕНСИОННЫМИ ВЗНОСАМИ.
СПС "Консультант Плюс", 31 Октября 2008
