Обязательное пенсионное страхование: Стимулирующие выплаты
Стимулирующие
Журнал "Главбух", 12 Октября 2009Суммы неотработанного аванса по зарплате, а также денежные средства, выданные сотруднику под отчет, но не возвращенные им, компания вправе учесть в расходах после истечения срока исковой давности. То есть спустя три года (ст. 196 ГК РФ). Причем этот срок начнет исчисляться с момента увольнения сотрудника.
Кроме того, компания должна сообщить в налоговую инспекцию о невозможности удержать НДФЛ. Сделать это нужно дважды: в течение месяца после увольнения сотрудника и месяца после истечения срока исковой давности или принятия решения о прощении долга.
Такие разъяснения дал Минфин России в ответе на частный запрос (письмо от 24.09.2009 г. № 03-03-06/1/610). Подробнее о новом документе читайте в ближайшем номере газеты «Учет. Налоги. Право» № 38, 2009.
Стимулирующие
ОПС, ОМС, ОСС: НЕ облагаются
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011
Премии за производственные результаты, которые выплачены сотрудникам, облагаются ЕСН и пенсионными взносами, а также включаются в расходы по налогу на прибыль независимо от выбранного организацией источника выплат и порядка отражения в бухгалтерском учете.
СПС "Консультант Плюс", 20 Апреля 2009
Стоимость имущества, переданного в собственность ДИРЕКТОРУ организации в порядке дарения, не облагается ПЕНСИОННЫМИ ВЗНОСАМИ.
СПС "Консультант Плюс", 31 Октября 2008
