Обязательное пенсионное страхование: Стимулирующие выплаты
Стимулирующие
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009ВЫХОДНОЙ, ПРАЗДНИК: Оплата труда
Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.
Другие документы по запросу: ПФР страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Стимулирующие Выплаты
Стимулирующие
ОПС, ОМС, ОСС: НЕ облагаются
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011
Премии за производственные результаты, которые выплачены сотрудникам, облагаются ЕСН и пенсионными взносами, а также включаются в расходы по налогу на прибыль независимо от выбранного организацией источника выплат и порядка отражения в бухгалтерском учете.
СПС "Консультант Плюс", 20 Апреля 2009
Стоимость имущества, переданного в собственность ДИРЕКТОРУ организации в порядке дарения, не облагается ПЕНСИОННЫМИ ВЗНОСАМИ.
СПС "Консультант Плюс", 31 Октября 2008
