Обязательное пенсионное страхование: Стимулирующие выплаты
Стимулирующие
НПФ "БУХинфо", 11 Марта 2009
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Другие документы по запросу: ПФР страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Стимулирующие Выплаты
Стимулирующие
ОПС, ОМС, ОСС: НЕ облагаются
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011
Премии за производственные результаты, которые выплачены сотрудникам, облагаются ЕСН и пенсионными взносами, а также включаются в расходы по налогу на прибыль независимо от выбранного организацией источника выплат и порядка отражения в бухгалтерском учете.
СПС "Консультант Плюс", 20 Апреля 2009
Стоимость имущества, переданного в собственность ДИРЕКТОРУ организации в порядке дарения, не облагается ПЕНСИОННЫМИ ВЗНОСАМИ.
СПС "Консультант Плюс", 31 Октября 2008