Обязательное социальное страхование: Социальные выплаты
Социальные
СПС "Консультант Плюс", 24 Сентября 2008Письмо Роструда от 28.07.2008 N 1730-6-0
Роструд напоминает, что при определении среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени) используется средний дневной заработок. Он умножается на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок определяется следующим образом: сумма зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если из расчетного периода исключалось время, в которое сотрудник не работал, для определения среднего дневного заработка фактически начисленная зарплата делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Если в расчетном периоде работнику был изменен режим рабочего времени, на расчет среднего заработка этот факт не влияет.
Социальные
Пособия: ФСС РФ разъясняет, какой должна быть продолжительность сокращенного рабочего дня, чтобы Фонд не отказал в возмещении расходов на выплату пособия по уходу за ребенком
СПС "Консультант Плюс", 24 Января 2018
ОСС: Нужно ли начислять взносы на стоимость путевок в лагерь для детей сотрудников
Журнал "Главбух", 17 Октября 2014
Пособия: ФСС РФ разъясняет порядок индексации с 1 января 2012 года размеров некоторых видов пособий, выплачиваемых гражданам, имеющим детей
СПС "Консультант Плюс", 18 Января 2012
