Штрафы, недоимки, пени
Штрафы
Журнал "Главбух", 1 Июля 2010Сотрудники Фонда социального страхования не могут отказаться в возмещении пособия по беременности и родам, если накануне декретного отпуска сотруднику была выплачена большая премия. К такому выводу пришли судьи ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 19.05.2010 г. № А27-25299/2009. Они рассмотрели ситуацию, когда незадолго до того, как уйти в декрет, директор компании получила премию, в несколько раз превышающую оклад. Определяя средний заработок для выплаты пособия по беременности и родам, бухгалтер учла эту сумму.
Проверяющие из Фонда социального страхования решили, что премия выплачена намеренно — чтобы искусственно завысить размер государственного пособия — и отказались возместить компании деньги. Не согласившись с этим решением, организация обратилась в суд.
Судьи приняли расчеты бухгалтера: ведь они были произведены по правилам, установленным в статье 14 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». А тот факт, что выплата премии совпала по времени с беременностью директора, на правильность начислений не влияет
Штрафы
ИМУЩЕСТВО: Материальная ответственность
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009
ЗАДЕРЖКА [ЗАРПЛАТА]: Материальная ответственность
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009
ЗАДЕРЖКА [ОТПУСК]: Материальная ответственность
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009
ЗАДЕРЖКА [УВОЛЬНЕНИЕ]: Материальная ответственность
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009
ЗАДЕРЖКА [ПРОЧИЕ]: Материальная ответственность
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009
МОЛОКО: Охрана труда
НПФ "БУХинфо", 3 Мая 2009