Документ предусматривает, что если предстоящие изменения в НК РФ ухудшают положение малышей, то в течение первых пяти лет своей деятельности они вправе платить те налоги, которые действовали при регистрации.

Другую выгодную для малого бизнеса поправку уже утвердили. С 1 января 2017 года для микропредприятий кадровый документооборот сильно сократится. Можно будет не составлять правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, положение об оплате труда и премировании, об аттестации и другие локальные акты. Изменения внес Федеральный закон от 3 июля 2016 г. № 348-ФЗ. Но есть опасность. Если компания потеряет статус микропредприятия, то придется в течение четырех месяцев оформить все бумаги, которые компания не составляла.