Налог на прибыль организаций: Расходы на оплату труда
Оплата труда
СПС "Консультант Плюс", 24 Сентября 2008Письмо Роструда от 28.07.2008 N 1730-6-0
Роструд напоминает, что при определении среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени) используется средний дневной заработок. Он умножается на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок определяется следующим образом: сумма зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если из расчетного периода исключалось время, в которое сотрудник не работал, для определения среднего дневного заработка фактически начисленная зарплата делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Если в расчетном периоде работнику был изменен режим рабочего времени, на расчет среднего заработка этот факт не влияет.
Оплата труда
Единовременная выплата сотруднику при поступлении на работу включается в расходы на оплату труда.
СПС "Консультант Плюс", 25 Ноября 2009
Если коллективным договором или локальным нормативным правовым актом организации предусмотрена оплата стоимости проезда работника к месту отпуска один раз в год, такие затраты включаются в состав расходов на оплату труда по п. 7 ст. 255 НК РФ.
СПС "Консультант Плюс", 25 Ноября 2009
