Обязательное пенсионное страхование: Работодатель (Страхователь)
Работодатель
Журнал "Главбух", 12 Февраля 2010В компании принято платить премии или дарить подарки к 23 февраля и 8 марта, к Новому году или на юбилей работника, по случаю свадьбы или рождения малыша? Задача бухгалтера в такой ситуации – не запутаться с расчетом налогов и взносов.
К примеру, начислять страховые взносы нужно только в том случае, если разовые премии или подарки на памятные или праздничные даты упомянуты в коллективном или в трудовых договорах с работниками. В противном случае оснований для этого нет. Однако мнение чиновников по этому вопросу неоднозначно. Так, например, в ФСС РФ нам неофициально разъяснили, что взносы надо начислять на любые доходы работника, кроме тех, что прямо отмечены в статье 9 Закона № 212-ФЗ как необлагаемые.
А вот в Пенсионном фонде соглашаются с тем, что прежде всего нужно смотреть на трудовой договор. Подробнее о том, надо ли начислять на суммы премий и стоимость подарков страховые взносы, заменившие ЕСН, читайте в Гб № 5, 2010
Компенсационные
Социальные
ОСС: Нужно ли начислять взносы на стоимость путевок в лагерь для детей сотрудников
Журнал "Главбух", 17 Октября 2014
МатПомощь
Матпомощь: ВАС разрешил не облагать страховыми взносами матпомощь работникам
Журнал "Главбух", 27 Августа 2013
Премия
Отпуск
Командировка
Командировки: Суточные за однодневные командировки облагаются взносами
Журнал "Главбух", 24 Октября 2016