Обязательное социальное страхование: Премия


Премия

НПФ "БУХинфо", 11 Марта 2009
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.

Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Премия Виды Выплат

Премия

ПРЕМИЯ: Расходы на оплату труда


НПФ "БУХинфо", 1 Августа 2008
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Входит ли в расчет среднего заработка при оплате пособия по временной нетрудоспособности ежемесячная премия? Если да, то в каком размере — в полной сумме за каждый месяц или из расчета количества отработанных дней?
24.07.2007
Ответ: Ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок по времени, за который они начислены ...
22.08.2007