Руководство любой коммерческой организации обязано проводить за счет компании мероприятия по улучшению условий и охраны труда. Причем тратить на все это ежегодно нужно не менее 0,2 процента от суммы расходов на производство продукции (работ, услуг). Таковы правила статьи 226 Трудового кодекса.

До недавних пор было не совсем понятно, что именно закон требует финансировать. И вот 1 марта 2012 года чиновники из Минздравсоцразвития России утвердили для этого типовой перечень мероприятий (приказ от 01.03.2012 г. № 181н). Всего их в списке 31, в том числе, аттестация рабочих мест, покупка средств индивидуальной защиты, обучение.

Однако проводить все мероприятия, утвержденные ведомством, вовсе не обязательно. Ваше руководство вправе разработать свой список с учетом специфики деятельности компании. Достаточно выбрать одно или несколько видов мероприятий из типового перечня и оформить на год соответствующий приказ. Примерный образец такого документа мы привели в журнале «Главбух» № 9, 2012.