Обязательное социальное страхование: Плательщики взносов
Налогоплательщики
СПС "Консультант Плюс", 15 Апреля 2010Письмо Минфина России от 24.03.2010 N 03-04-06/6-47
На практике нередки случаи, когда работник с ведома работодателя использует личное имущество (например, автомобиль) в интересах организации. В таком случае работодатель должен выплачивать физлицу компенсацию за использование, износ имущества, а также возмещать расходы, связанные с использованием этого имущества. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора (ст. 188 Трудового кодекса РФ). В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ все виды установленных действующим законодательством компенсационных выплат (в пределах норм, предусмотренных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с исполнением работником трудовых обязанностей, освобождаются от обложения НДФЛ.
Для целей определения размера расходов, учитываемых при налогообложении прибыли, Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 утверждены нормы компенсаций за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов. Ранее указанные нормы финансовое ведомство рекомендовало применять и для расчета НДФЛ при выплате компенсаций за использование личного автотранспорта. Выплаты, которые превышали установленный Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92 размер, следовало облагать НДФЛ (Письма Минфина России от 03.12.2009 N 03-04-06-02/87, от 01.06.2007 N 03-04-06-01/171, от 26.03.2007 N 03-04-06-01/84). Однако в судебной практике существовал иной подход: нормы, установленные Постановлением Правительства РФ от 08.02.2002 N 92, не могут использоваться для целей исчисления НДФЛ. Подробнее об этом см. Энциклопедию спорных ситуаций по НДФЛ и взносам во внебюджетные фонды.
В рассматриваемом Письме Минфин России изменил свою позицию, указав, что поскольку гл. 23 НК РФ не содержит норм компенсаций при использовании личного имущества работника в интересах работодателя, то следует руководствоваться положениями Трудового кодекса РФ. Следовательно, выплаты работнику за использование личного имущества в интересах работодателя не облагаются НДФЛ в соответствии с условиями трудового договора. Финансовое ведомство отметило, что у работодателя должны иметься расчеты компенсаций, документы, подтверждающие принадлежность используемого имущества физическому лицу, фактическое использование имущества в интересах работодателя и суммы произведенных расходов. Аналогичная точка зрения уже высказывалась Минфином России в Письме от 23.12.2009 N 03-04-07-01/387.
Налогоплательщики
ПФР+ФСС: С 1 января 2023 года ПФР и ФСС будут объединены в единый Социальный фонд России
СПС "Консультант Плюс", 15 Июля 2022
ПФР+ФСС: Внесены изменения в законодательные акты в связи с объединением ПФР и ФСС в Социальный фонд России
СПС "Консультант Плюс", 15 Июля 2022
Взносы: Внесены изменения в порядок уплаты страховых взносов в связи с объединением ПФР и ФСС РФ в единый Фонд, а также введением нового налогового режима АвтоУСН
СПС "Консультант Плюс", 15 Июля 2022
ПФР+ФСС: Законопроект, вносящий изменения в законодательные акты в связи с планируемым объединением ПФР и ФСС, направлен в Совет Федерации
СПС "Консультант Плюс", 6 Июля 2022
ПФР+ФСС: Предложены изменения в НК РФ, направленные на совершенствование порядка исчисления страховых взносов
СПС "Консультант Плюс", 23 Мая 2022
ПФР+ФСС: С 1 января 2023 года планируется осуществить объединение ПФР и ФСС РФ и внедрить единый тариф по социальным выплатам
СПС "Консультант Плюс", 23 Мая 2022
ПФР+ФСС: В связи с планируемым объединением ПФР и ФСС предлагается внести изменения в ряд законодательных актов
СПС "Консультант Плюс", 23 Мая 2022
ПФР+ФСС: В Госдуму внесен законопроект, предусматривающий объединение ПФР и ФСС в единый Фонд
СПС "Консультант Плюс", 23 Мая 2022
ПФР + ФСС: Подготовлен проект изменений в НК РФ, направленный на оптимизацию уплаты страховых взносов
СПС "Консультант Плюс", 22 Марта 2022
ПФР + ФСС: В связи с проектом объединения ПФР и ФСС предложены поправки в отдельные законодательные акты
СПС "Консультант Плюс", 22 Марта 2022