В письме от 17.10.2014 г. № 03-11-11/52558 специалисты Минфина рассмотрели ситуацию, когда единственным работником компании является ее единственный учредитель. Финансисты сказали: трудовой договор предполагает, что его заключают две стороны: работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ). В описанной ситуации отсутствует одна из сторон трудового договора, поэтому он не может быть заключен. Руководитель, даже если и начисляет себе зарплату, учесть ее в расходах не сможет. НДФЛ и взносами эти деньги также не облагаются.