Напомним, что целью эксперимента, является, в числе прочего, определение и создание условий для использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой, включая обмен информацией в форме электронных документов, связанных с работой, между работодателем, работником и лицом, поступающим на работу.

Эксперимент не проводится в отношении трудовых книжек и формируемых в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде сведений о трудовой деятельности работников.

Эксперимент проводится по 31 марта 2021 года включительно.

Приказ Минтруда России от 14.05.2020 N 241 "Об утверждении перечня работодателей - участников эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой"