Трехстороннее соглашение об увеличении минималки подписали 29 ноября 2016 года. Оно касается всех организаций (кроме тех, кого финансируют из федерального бюджета) и предпринимателей. Если в течение 30 календарных дней работодатель не представит мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то ему придется применять данное соглашение. Тогда зарплата сотрудника, который отработал месячную норму, не может быть ниже 13 750 рублей.