Налогообложение в России - Эксперт-Бухгалтер.РФ
Налоги, сборы, взносы
СПС "Консультант Плюс", 24 Сентября 2008Письмо Роструда от 28.07.2008 N 1730-6-0
Роструд напоминает, что при определении среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени) используется средний дневной заработок. Он умножается на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок определяется следующим образом: сумма зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если из расчетного периода исключалось время, в которое сотрудник не работал, для определения среднего дневного заработка фактически начисленная зарплата делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Если в расчетном периоде работнику был изменен режим рабочего времени, на расчет среднего заработка этот факт не влияет.
НДФЛ
Труд: Роструд представил разъяснения о работе в ночное время, а также о порядке введения и оплаты простоя
21 Апреля 2022
COVID-19: Разъяснено, зачем предоставлять сведения о сотрудниках и какие сведения нужно предоставить
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 2 Июля 2021
НДФЛ: ФНС даны разъяснения по вопросам заполнения расчета (форма 6-НДФЛ)
СПС "Консультант Плюс", 13 Апреля 2021