Налогообложение в России - Эксперт-Бухгалтер.РФ
Государственные органы
НПФ "БУХинфо", 15 Декабря 2008НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК: Расходы на оплату труда [ПРИБЫЛЬ]
Денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
! Комментарий НПФ "БУХинфо":
При назначении компенсационных выплат следует различать следующие виды отпусков:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск [28 календарных дней]
- Ежегодный удлиненный основной оплачиваемый отпуск [свыше 28 календарных дней]:
- работникам моложе 18 лет
- педагогическим работникам образовательных учреждений
- муниципальным служащим
- cотрудникам милиции
- cотрудникам аварийно-спасательных служб
- инвалидам, занятым в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [в соответствии с законодательством РФ]:
- работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- работникам, имеющим особый характер работы
- работникам с ненормированным рабочим днем
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [в соответствии с законодательством РФ] в других случаях:
- работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- муниципальным служащим
- cотрудникам милиции
- cотрудникам аварийно-спасательных служб
- работникам, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
- отдельным категориям медицинских работников
- спортсменам, тренерам
- лицам, подвергшимся воздействию радиации вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне, и приравненных к ним категориям граждан
- Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, самостоятельно установленный работодателем для работников (в порядке и на условиях, определенными коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации). ! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этих случаях налогообложение выплат отличается от перечисленных выше.
- Отпуск при увольнении работника. ! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этом случае налогообложение выплат отличается от перечисленных выше.
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
Не допускается замена денежной компенсацией:
- ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков:
- беременным женщинам
- работникам в возрасте до восемнадцати лет
- ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
Другие документы по запросу: Государственные органы Государственные органы
ПФ РФ
КС РФ: законодатель вправе совершенствовать правовой механизм освобождения от уплаты страховых взносов женщин - индивидуальных предпринимателей
СПС "Консультант Плюс", 13 Апреля 2021
ПФР: Взыскание органами ПФР финансовых санкций в судебном порядке будет осуществляться при их превышении 3000 рублей
СПС "Консультант Плюс", 21 Июля 2020
ПФР: Период ухода за ребенком - нестраховой период - в стаж засчитывается
ГУ-ОПФ РФ по г. Москва и М.О., 19 Февраля 2019
ОПС: Даны разъяснения по вопросам уплаты страховых взносов по дополнительным тарифам на обязательное пенсионное страхование с выплат работникам, занятым во вредных (опасных) условиях труда
СПС "Консультант Плюс", 4 Октября 2018
ИП Взносы: ФНС России разъяснила порядок исчисления страховых взносов на ОПС, если сумма дохода плательщика превышает 300 000 рублей
СПС "Консультант Плюс", 3 Августа 2018