Обязательное социальное страхование: Отпуск


Отпуск

Журнал "Главбух", 24 Февраля 2010

Если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет  и одновременно работает дома по договору  подряда, ей можно  предоставить стандартные налоговые вычеты по НДФЛ. Такое разъяснение дала «Главбуху» Татьяна Тюнина, главный специалист — эксперт отдела налогообложения доходов граждан и единого социального налога Департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России.

Для того, чтобы предоставить вычет,  нужно соблюсти определенный порядок. Он указан в пункте 3 статьи 218 НК РФ. А именно — сотрудница должна подать заявление о предоставлении ей стандартных налоговых вычетов и приложить к нему подтверждающие документы (например,  свидетельство о рождении ребенка).

Тогда по всем выплачиваемым доходам, подпадающим под НДФЛ по ставке 13 процентов, можно предоставлять стандартные налоговые вычеты. Тот факт, что вознаграждение выплачивается по договору подряда, значения не имеет.


Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Отпуск Виды Выплат
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Как нужно оплатить больничный лист, который взят в период отпуска, если в течение болезни были праздничные и выходные дни? Все эти дни вычитают и не оплачивают или вычитают и не оплачивают только выходные?
19.09.2007
Ответ: ... ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
26.09.2007