Эксперт-Бухгалтер.РФ Рекомендации

Отчетность в ПФР


ПФ РФ

Журнал "Главбух", 27 Августа 2010

Действующий Трудовой кодекс РФ не содержит запрета заключать трудовые договоры в выходной  день. К такому выводу пришли судьи ФАС Северо-Западного округа в постановлении от 13.07.2010 г. № А44-5763/2009. Они рассмотрели следующую ситуацию. Компания приняла на работу сотрудницу, которая впоследствии забеременела. Бухгалтер начислил работнице все пособия, полагающиеся за счет средств Соцстраха.

Однако ревизоры из ФСС РФ отказали в возмещении средств. Одна из причин — трудовой договор, на основании которого работала женщина — фиктивный, потому что подписан 1 января 2009 года. Запись в трудовую книжку внесена тем же числом. По мнению проверяющих принимать людей на работу в выходной или праздничный день нельзя. Но судьи с таким подходом не согласились.


Другие документы по запросу: Отчётность Разделы налогообложения ПФ РФ Государственные органы

ПФ РФ

СЗВ-М: О сроках предоставления отчетности СЗВ-М в 2018 году


ГУ-ОПФ РФ по г. Москва и М.О., 27 Марта 2018

СНИЛС: получить, заменить или восстановить


ГУ-ОПФ РФ по г. Москва и М.О., 25 Мая 2017

ФНС: как уточнить новый расчет по взносам


Журнал "Главбух", 28 Февраля 2017

РСВ-1 2017: как сдать расчет РСВ-1 в ПФР за 2016 год


Журнал "Главбух", 14 Февраля 2017
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Индивидуальные сведения были направлены организацией в управление ПФР через Интернет. В ответ поступило уведомление об обнаружении ошибок в представленных сведениях. В какой срок необходимо исправить ошибки?
24.03.2010
Ответ: Страхователь обязан исправить ошибки в течение 2-х недель и вновь представить индивидуальные сведения в Управление ПФР.
25.03.2010