1 мая изменился Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Большинство поправок коснулись компаний, которые проверяют чужие рабочие места. Но и для обычных работодателей есть важное новшество.

Дело в том, что с 1 мая компании и предприниматели сдают особую декларацию по результатам спецоценки, если на рабочих местах:

не выявлены вредные или опасные производственные факторы;

условия труда оптимальные или допустимые (исключение – рабочие места, по которым вредные и опасные факторы не замеряются).

Раньше декларация о спецоценке подавалась только по безвредным и безопасным рабочим местам. Однако специальной нормой действие поправки распространили на все спецоценки, проведенные с 1 января 2014 года. Поэтому если компания уже подавала декларацию, сведения придется уточнить (п. 4 ст. 3 Федерального закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ).