Установлены следующие процедуры:

- подачи работодателями заявок о потребности в рабочей силе для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест иностранными работниками;

- взаимодействия при рассмотрении заявок работодателей исполнительными органами государственной власти Московской области, заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;

- согласования предложений о потребности в привлечении иностранных работников и формировании квот на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности;

- увеличения (уменьшения) размера определенной на текущий год потребности в привлечении иностранных работников и размера утвержденных на текущий год квот, а также связанной с этими изменениями корректировки распределенной на текущий год потребности по приоритетным профессионально-квалификационным группам.

Распоряжение Мособлтруда от 22.04.2011 N 18-р "Об утверждении Порядка взаимодействия Комитета по труду и занятости населения Московской области с исполнительными органами государственной власти Московской области, заинтересованными территориальными органами федеральных органов исполнительной власти при определении потребности в привлечении иностранных работников и подготовке предложений по квотам на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Московской области"