Специалисты финансового ведомства рассказали, при каком условии затраты на чай для сотрудников уменьшают налог на прибыль (письмо от 21.07.2014 г. № 03-03-06/1/35513).

Обеспечивая персонал комфортными условиями труда, нужно ориентироваться на Типовой перечень специальных мероприятий, утвержденный Минтрудом. Обязанность покупать для работников чай в нем не предусмотрена. Но Минфин делает вывод, что работодатель может разработать свой собственный перечень мероприятий по улучшению условий труда исходя из своей специфики.

Более того, финансисты напоминают, что обоснованность расходов не может оцениваться с точки зрения целесообразности, рациональности, эффективности (определение КС РФ от 04.06.2007 г. № 320-О-П). Поэтому, если по решению руководства работники пьют чай за счет компании, то расходы на него списываются в составе прочих (п. 1 ст. 252, подп. 7 п. 1 ст. 264 НК РФ).