Эксперт-Бухгалтер.РФ Федеральные законы

Обязательное социальное страхование: Нетрудоспособность


Нетрудоспособность

НПФ "БУХинфо", 1 Ноября 2008

ОСС НС и ПЗ: ОБЛАГАЮТСЯ

Страховые взносы на ОСС НС и ПЗ начисляются на начисленную по всем основаниям оплату труда (доход) работников (в том числе внештатных, сезонных, временных, выполняющих работу по совместительству), лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду страхователем, а в соответствующих случаях - на сумму вознаграждения по гражданско-правовому договору.

[ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 02.03.2000 N 184] "Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ОСС НС и ПЗ) не начисляются на выплаты, установленные перечнем выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 1999 г. N 765, за исключением вознаграждения, выплачиваемого гражданам на основании гражданско-правового договора, если указанным договором предусматривается уплата страховых взносов." [пункт 4]

В закрытом перечне [ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 07.07.1999 N 765] выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования РФ, данный объект отсутствует, поэтому облагается взносами на обязательное обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Нетрудоспособность Виды Выплат
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Как нужно оплатить больничный лист, который взят в период отпуска, если в течение болезни были праздничные и выходные дни? Все эти дни вычитают и не оплачивают или вычитают и не оплачивают только выходные?
19.09.2007
Ответ: ... ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
26.09.2007