Эксперт-Бухгалтер.РФ Федеральные законы

Обязательное социальное страхование: Нетрудоспособность


Нетрудоспособность

Журнал "Главбух", 12 Февраля 2010

Увольняя работника, компания обязана заплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск. До 1 января 2010 года такая компенсация (как и все прочие официальные выплаты при увольнении, например, выходное пособие) не облагалась ЕСН – это было записано в подпункте 2 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса РФ.

Однако с 1 января 2010 года ситуация изменилась. Компенсации за не использованный отпуск, в отличие от других выплат, предусмотренных законом при увольнении, от страховых взносов не освобождены. Если бухгалтерия, выплачивая компенсацию, не учтет это изменение, у компании возникнет недоимка по страховым взносам. Кроме того, проверяющие начислят пени и штраф. Как избежать ошибки и исправить уже допущенную, чтобы избежать штрафа, читайте в «Главбухе» № 5, 2010.


Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Нетрудоспособность Виды Выплат
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Как нужно оплатить больничный лист, который взят в период отпуска, если в течение болезни были праздничные и выходные дни? Все эти дни вычитают и не оплачивают или вычитают и не оплачивают только выходные?
19.09.2007
Ответ: ... ежегодно оплачиваемый отпуск должен быть продлен на количество календарных дней временной нетрудоспособности (с учетом выходных и праздничных дней), совпавших с периодом отпуска, либо по согласованию с работником перенесен на другой срок.
26.09.2007