НДФЛ: Доходы, не подлежащие налогообложению
Освобождение от обязанностей
СПС "Консультант Плюс", 4 Мая 2009(Постановление ФАС Уральского округа от 30.03.2009 N Ф09-1640/09-С3)
Инспекция доначислила организации ЕСН по следующим основаниям. Налогоплательщик систематически заключал с работниками срочные трудовые договоры, по истечении срока которых выплачивались компенсации за неиспользованные отпуска. При этом новые договоры заключались с теми же сотрудниками на следующий день или в течение от одного до трех дней после расторжения предыдущего.
Согласно ст. 238 НК РФ компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении сотрудников, не облагаются ЕСН. Однако суд пришел к выводу, что налог был доначислен правомерно, поскольку организация незаконно заключала срочные трудовые договоры. В соответствии с трудовым законодательством срочные договоры оформляются, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также с лицами, которые принимаются для выполнения заведомо определенной работы (ст. ст. 58, 59 ТК РФ). Поэтому, если срочные трудовые договоры заключаются многократно, а их условия предусматривают исполнение одних и тех же обязанностей, они могут быть признаны заключенными на неопределенный срок. В подкрепление своей позиции кассационная инстанция сослалась на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, в котором была высказана аналогичная точка зрения. На основании изложенного суд указал, что при наличии постоянной потребности в кадрах и с учетом систематического характера работ трудовые отношения налогоплательщика с работниками должны быть оформлены на неопределенный срок. Поэтому компенсации за неиспользованные отпуска были неправомерно исключены из налоговой базы по ЕСН, так как фактически являются расходами на оплату труда по трудовым договорам.
Аналогичной судебной практики нет, но есть многочисленные примеры противоположных решений (например, Постановления ФАС Уральского округа от 21.02.2008 N Ф09-849/08-С2, от 04.02.2008 N Ф09-105/08-С3, от 10.01.2008 N Ф09-10860/07-С2). Более подробно данный вопрос рассмотрен в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ, ЕСН, взносам.
Освобождение от обязанностей
Командировки: Компенсация работнику проезда к месту командировки не из места нахождения организации-работодателя не облагается НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 28 Августа 2019
Пенсия: Выплаты сотруднику в связи с выходом на пенсию освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка
СПС "Консультант Плюс", 18 Августа 2014
Компенсация сотруднику расходов, связанных с использованием при выполнении трудовых обязанностей личного имущества в интересах работодателя, не облагается НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 12 Сентября 2013
НДФЛ: С выплат, начисленных умершему работнику, удержание НДФЛ не производится
СПС "Консультант Плюс", 6 Сентября 2013
Денежная компенсация, выплачиваемая работнику в связи с задержкой заработной платы, не подлежит налогообложению НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 7 Июня 2013
НДФЛ: Компенсации работникам за использование их имущества НДФЛ не облагаются
Журнал "Главбух", 30 Мая 2013
Увольнение: Суммы, выплачиваемые работнику в связи с его увольнением в размере, не превышающем трехкратный размер среднего месячного заработка, с 1 января 2012 года не облагаются НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 19 Сентября 2012
Авто: Компенсация сотруднику расходов на парковку не облагается НДФЛ
Журнал "Главбух", 12 Декабря 2011
Командировка: Суточные не облагаются НДФЛ только, в случае когда сотрудник работает по трудовому договору
Журнал "Главбух", 6 Сентября 2011