НДФЛ: Налог на доходы физических лиц
НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 5 Декабря 2012Установлено, что в случае отсутствия на федеральном, межрегиональном, региональном или территориальном уровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей его полномочия может осуществлять соответственно общероссийское, межрегиональное, региональное, территориальное объединение работодателей при условии, что состав членов такого объединения отвечает требованиям, установленным федеральным законом для соответствующего отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей.
Более подробно регламентировано содержание соглашений. Положения соглашения, регулирующие оплату труда, должны включать в себя вопросы установления размеров минимальных тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установление соотношения размера заработной платы и размера ее условно постоянной части, а также определение составных частей заработной платы, включаемых в ее условно-постоянную часть, установление порядка обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.
Кроме вопросов оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, развития социального партнерства, включение в соглашения которых предписывалось Трудовым кодексом РФ и ранее, в соглашения в обязательном порядке также должны будут включаться вопросы гарантий, компенсаций и льгот работникам, вопросы занятости, условий высвобождения работников, повышения квалификации работников, в том числе в целях модернизации производства. Под развитием социального партнерства теперь должно пониматься в том числе и участие работников в управлении организацией.
При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта соглашения в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров, а при проведении коллективных переговоров по подготовке проекта генерального соглашения в течение шести месяцев со дня их начала стороны должны будут подписывать соглашение на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий. Неурегулированные разногласия могут быть предметом дальнейших коллективных переговоров или разрешаться в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
Установлены полномочия государственных и местных органов по регистрации в уведомительном порядке коллективных договоров и соглашений. Отраслевые (межотраслевые) соглашения, заключенные на федеральном уровне социального партнерства, и межрегиональные соглашения должны регистрироваться федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в настоящее время таким органом является Федеральная служба по труду и занятости), коллективные договоры, региональные и территориальные соглашения - соответствующими органами исполнительной власти субъектов РФ. Законами субъектов РФ может быть предусмотрена возможность наделения органов местного самоуправления полномочиями по регистрации коллективных договоров и территориальных соглашений.
Федеральный закон от 03.12.2012 N 234-ФЗ "О внесении изменений в статью 26.3 Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и Трудовой кодекс Российской Федерации"
Налогоплательщики
Труд: Для сохранения стабильности столичного рынка труда в условиях санкций Правительство Москвы в апреле утвердило программу поддержки работников, которые находятся под риском увольнения
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 20 Мая 2022
Инвалиды: Установлен порядок организации и осуществления регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 12 Ноября 2021
НДФЛ: ФНС обращает внимание на недопущение необоснованного привлечения к налоговой ответственности по статье 123 НК РФ за неполное удержание и перечисление НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 17 Августа 2021
COVID-19: С 13 августа 2021 года отменено обязательное требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников предприятий и организаций, включая работников старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 13 Августа 2021
COVID-19: Продлено приостановление в период с 23.00 до 6.00 оказания гражданам услуг общепита (за исключением продажи товаров, обслуживания на вынос без посещения гражданами помещений предприятий, доставки заказов и оказания бытовых услуг), а также проведения зрелищно-развлекательных мероприятий в ночных клубах, барах, на дискотеках, в караоке
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 28 Июня 2021
Учёт и исчисление
МРОТ: С 1 июня 2022 года подлежат увеличению на 10% МРОТ, величина прожиточного минимума в РФ и некоторые пенсионные выплаты
СПС "Консультант Плюс", 31 Мая 2022
Изменения в НК РФ: Снижен размер пени для организаций, заявительный порядок возмещения НДС распространен на большой круг организаций, введен нулевой НДС в туриндустрии и многое другое
СПС "Консультант Плюс", 28 Марта 2022
Кд: На 2022 год утверждены коэффициенты-дефляторы, необходимые для целей уплаты НДФЛ, НДД, налога при УСН, торгового сбора
СПС "Консультант Плюс", 18 Ноября 2021
В НК РФ предлагается внести ряд изменений, касающихся уплаты НДС, акцизов, НДФЛ, налога на прибыль, НДПИ и других налогов
СПС "Консультант Плюс", 17 Мая 2021
Поправки в НК РФ: уточнены условия освобождения от НДФЛ стоимости путевок, порядок налогообложения дивидендов, увеличен срок для перехода с ЕНВД на УСН
СПС "Консультант Плюс", 18 Февраля 2021
Уплата налогов, взносов, сборов
НДФЛ: Минфин России предлагает дополнить статью 109 НК РФ новым обстоятельством, исключающим привлечение к ответственности налогового агента, допустившего просрочку уплаты НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 3 Апреля 2018
МРОТ: Минтруд России предлагает в 2018 году повысить МРОТ до 9489 рублей и ввести новый порядок его определения с 2019 года
СПС "Консультант Плюс", 13 Сентября 2017
НДФЛ: Инспекторы зачтут переплату по НДФЛ
Журнал "Главбух", 6 Декабря 2016
ЗарПлата: ФНС России и Роструд договорились о взаимном информировании о хозяйствующих субъектах, не осуществивших налоговые отчисления за начисленную заработную плату и страховые взносы в установленные сроки
СПС "Консультант Плюс", 2 Декабря 2016
НДФЛ: Платежек по НДФЛ стало больше
Журнал "Главбух", 16 Сентября 2016
Отчётность
НДФЛ: В форму расчета 6-НДФЛ и порядок его заполнения планируется внести изменения
СПС "Консультант Плюс", 24 Августа 2022
ФНС направлены уточнения в контрольные соотношения показателей формы расчета 6-НДФЛ (версия 2)
СПС "Консультант Плюс", 15 Марта 2022
Труд: Сведения об организации дистанционной (удаленной) работы включены в перечень сведений, представляемых работодателем на Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений
СПС "Консультант Плюс", 15 Февраля 2022
Труд: В форме справки о сумме заработка исключена строка, содержащая реквизиты подписи главного бухгалтера
СПС "Консультант Плюс", 11 Февраля 2022
ФНС сообщает об изменениях в форме 6-НДФЛ
СПС "Консультант Плюс", 12 Ноября 2021
Налоговый агент
НДФЛ: В форму расчета 6-НДФЛ и порядок его заполнения планируется внести изменения
СПС "Консультант Плюс", 24 Августа 2022
МРОТ: С 1 июня 2022 года подлежат увеличению на 10% МРОТ, величина прожиточного минимума в РФ и некоторые пенсионные выплаты
СПС "Консультант Плюс", 31 Мая 2022
Труд: Для сохранения стабильности столичного рынка труда в условиях санкций Правительство Москвы в апреле утвердило программу поддержки работников, которые находятся под риском увольнения
Информационно-правовой консультационный центр "ЭЛКОД", 20 Мая 2022
Изменения в НК РФ: Снижен размер пени для организаций, заявительный порядок возмещения НДС распространен на большой круг организаций, введен нулевой НДС в туриндустрии и многое другое
СПС "Консультант Плюс", 28 Марта 2022
ФНС направлены уточнения в контрольные соотношения показателей формы расчета 6-НДФЛ (версия 2)
СПС "Консультант Плюс", 15 Марта 2022