В базу для расчета единого социального налога нельзя включить компенсацию, которая компания выплачивает сотруднику за неиспользованную часть оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней. К такому выводу пришел Президиум ВАС РФ (номер постановлению пока не присвоен), пишет газета «Учет. Налоги. Право». Судьи разъяснили, что в Налоговом кодексе прописано, что компенсационные выплаты ЕСН не облагаются (подпункт 2 пункта 1 статьи 238 НК России). Перечень таких выплат открытый и в него можно включить компенсации за неиспользованную часть отпуска.