Налогообложение в России - Эксперт-Бухгалтер.РФ
Система налогообложения
СПС "Консультант Плюс", 4 Мая 2009(Постановление ФАС Уральского округа от 30.03.2009 N Ф09-1640/09-С3)
Инспекция доначислила организации ЕСН по следующим основаниям. Налогоплательщик систематически заключал с работниками срочные трудовые договоры, по истечении срока которых выплачивались компенсации за неиспользованные отпуска. При этом новые договоры заключались с теми же сотрудниками на следующий день или в течение от одного до трех дней после расторжения предыдущего.
Согласно ст. 238 НК РФ компенсации за неиспользованный отпуск, выплачиваемые при увольнении сотрудников, не облагаются ЕСН. Однако суд пришел к выводу, что налог был доначислен правомерно, поскольку организация незаконно заключала срочные трудовые договоры. В соответствии с трудовым законодательством срочные договоры оформляются, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также с лицами, которые принимаются для выполнения заведомо определенной работы (ст. ст. 58, 59 ТК РФ). Поэтому, если срочные трудовые договоры заключаются многократно, а их условия предусматривают исполнение одних и тех же обязанностей, они могут быть признаны заключенными на неопределенный срок. В подкрепление своей позиции кассационная инстанция сослалась на Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2, в котором была высказана аналогичная точка зрения. На основании изложенного суд указал, что при наличии постоянной потребности в кадрах и с учетом систематического характера работ трудовые отношения налогоплательщика с работниками должны быть оформлены на неопределенный срок. Поэтому компенсации за неиспользованные отпуска были неправомерно исключены из налоговой базы по ЕСН, так как фактически являются расходами на оплату труда по трудовым договорам.
Аналогичной судебной практики нет, но есть многочисленные примеры противоположных решений (например, Постановления ФАС Уральского округа от 21.02.2008 N Ф09-849/08-С2, от 04.02.2008 N Ф09-105/08-С3, от 10.01.2008 N Ф09-10860/07-С2). Более подробно данный вопрос рассмотрен в Энциклопедии спорных ситуаций по НДФЛ, ЕСН, взносам.
ЕНВД: вмененная
ВРЕДНЫЕ, ОПАСНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
ОСОБЫЙ ХАРАКТЕР РАБОТЫ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
КРАЙНИЙ СЕВЕР: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
РАДИАЦИЯ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
СПОРТСМЕНЫ, ТРЕНЕРЫ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
МЕДРАБОТНИКИ: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
ЗАГРАНИЦА: Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
МИЛИЦИЯ: Удлиненный основной и дополнительный ежегодные оплачиваемые отпуска
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
СПАСАТЕЛИ: Удлиненный основной и дополнительный ежегодные оплачиваемые отпуска
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СЛУЖАЩИЙ: Удлиненный основной и дополнительный ежегодные оплачиваемые отпуска
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО: Ежегодный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
ОСНОВНОЙ: Ежегодный основной оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
СЕЗОННЫЕ РАБОТЫ: Оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
МОЛОЖЕ 18 ЛЕТ: Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
ПЕДАГОГИ: Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008
ИНВАЛИДЫ: Удлиненный основной ежегодный оплачиваемый отпуск
НПФ "БУХинфо", 1 Декабря 2008