В целях безопасности работникам и посетителям организации запрещено приносить с собой еду. Поэтому компания самостоятельно оплачивает питание для них. Обеспечивая тем самым нормальные условия труда. Тем не менее, со стоимости такого питания нужно заплатить НДФЛ.

Как следует из норм ст. 163 Трудового кодекса организация обеспечивает нормальные условия для выполнения норм выработки. К ним, в частности, относятся условия в соответствии с требованиям охраны труда и безопасности производства. Однако это не означают, что компания должна бесплатно кормить сотрудников и посетителей.

В таком случае работник получает доход в натуральной форме (п. 1 ст. 211 Налогового кодекса). А значит, со стоимости питания нужно перечислить в бюджет НДФЛ. Такое мнение высказали специалисты Минфина России в письме от 04.12.2012 г. № 03-04-06/6-340.

Чиновники также считают, что стоимость питания для работников компания должна включать в базу по НДС.