Госдума в третьем чтении приняла законопроект № 983383-6, который увеличивает штрафы и компенсацию за задержку зарплаты, а также ограничивает срок расчетов с работниками.

В таблице мы привели действующие и новые штрафы за задержку зарплаты. Если работодатель опоздает с зарплатой, процент компенсации составит 1/150 ставки рефинансирования. Пока процент равен 1/300 ставки.

В Трудовом кодексе появится правило, по которому выдавать зарплату нужно в течение 15 календарных дней после окончания месяца. Если компания рассчитывается с работниками позже, трудовые договоры придется изменить.

Поправки вступят в силу через 90 дней после опубликования закона.