В Госдуме рассматривается законопроект, согласно которому "серые схемы" трудоустройства сотрудников будут признаны вне закона. К ним депутаты отнесли гражданско-правовые договоры, например, подряда или оказания услуг, под видом которых скрываются трудовые отношения. Заключая подобное соглашение, сотрудник не имеет никаких социальных гарантий и в любой момент может быть уволен, хотя при этом выполняет те же обязанности и объем работы, что и штатные сотрудники.

Еще один вид договоров, к которому у законодателей есть претензии, - это соглашения об аренде персонала. Обычно их заключают в консалтинге, охранной сфере, уборке помещений. Этот вид договоров зачастую применяют, чтобы уйти от налогов.