Компании уже могут планировать производственные графики на будущий год, а сотрудники — отпуска. Готов производственный календарь на 2017 год. В праздники отдыхаем так:

– 9 дней с 31 декабря по 8 января;

– 4 дня с 23 по 26 февраля;

– 3 дня с 29 апреля по 1 мая;

– 4 дня с 6 по 9 мая;

– 3 дня с 10 по 12 июня;

– 3 дня с 4 по 6 ноября.

В марте отмечать Международный женский день будем только один день.

Работу в праздничные дни надо оплатить не менее чем в двойном размере – статья 153 ТК РФ. Привлечь к работе в праздники компания вправе только с согласия сотрудника.