Сроки выплаты зарплаты можно установить в одном из трех документов: в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном или трудовом договоре. Так разъяснил Минтруд.

С 3 октября зарплату нужно выдавать сотрудникам не позднее 15 календарных дней со дня окончания месяца (ст. 136 рудового кодекса РФ). Конкретную дату выплаты зарплаты устанавливают в любом из следующих документов: в правилах внутреннего трудового распорядка, в коллективном или трудовом договоре. Прописывать сроки выплаты во всех документах не нужно (письмо Минтруда России от 23 сентября 2016 г. № 14-1/ООГ-8532).