Чиновники ФНС продолжают придерживаться следующей позиции: для расчета ЕНВД численность сотрудников, которые одновременно заняты в нескольких видах деятельности, включая административно-управленческий и вспомогательный персонал, нужно учитывать в полном объеме (письмо от 2 февраля 2010 г. № 3-2-11/1).

Распределять численность таких сотрудников по разным видам деятельности нельзя: Налоговым кодексом РФ это не предусмотрено. Учитывая, что единый подход к решению данного вопроса не выработан, не исключено, что распределение численности административно-управленческого и вспомогательного персонала для расчета ЕНВД приведет к разногласиям с проверяющими. В этом случае организации придется отстаивать свою позицию в суде.