Налогообложение в России - Эксперт-Бухгалтер.РФ
Разделы налогообложения
Журнал "Главбух", 28 Сентября 2017Зарплату выплачивайте не реже чем каждые полмесяца (ст. 136 ТК РФ). Это требование нельзя нарушать, даже если работник письменно согласился с более редкими выплатами. В случае задержки зарплаты на срок более 15 дней работник вправе известить работодателя в письменной форме и приостановить работу до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).
Есть исключения из этого правила. Например, приостанавливать работу нельзя в период военного или чрезвычайного положения, военным, госслужащим, работникам опасных и обеспечивающих жизнедеятельность населения предприятий. В остальных случаях работник сам решает, когда бросить трудовые обязанности из-за задержки выплат. Ограничений для приостановки работы во время командировки в законе нет.
Если сотрудник не вышел на работу или отказался работать в командировке, направьте ему письменное уведомление, что готовы выплатить задержанную зарплату, когда он приступит к трудовым обязанностям. Сотрудник должен возобновить работу не позднее следующего рабочего дня после того, как получит такое уведомление (ч. 5 ст. 142 ТК РФ).
Уплата налогов, взносов, сборов
ИП - Взносы: До 31 декабря 2017 года ИП и лица, занимающиеся частной практикой, обязаны уплатить страховые взносы за 2017 год в фиксированном размере: на ОПС - 23 400 руб., на ОМС - 4 590 руб.
СПС "Консультант Плюс", 27 Октября 2017
Страхователям: банковские реквизиты для уплаты финансовых санкций в соответствии с 27-ФЗ
ГУ-ОПФ РФ по г. Москва и М.О., 17 Октября 2017
Взносы: ФНС России приведены разъяснения по вопросу возврата излишне взысканной суммы страховых взносов за периоды, истекшие до 01.01.2017
СПС "Консультант Плюс", 11 Августа 2017