Налогообложение в России - Эксперт-Бухгалтер.РФ
Государственные органы
СПС "Консультант Плюс", 24 Сентября 2008Письмо Роструда от 28.07.2008 N 1730-6-0
Роструд напоминает, что при определении среднего заработка для оплаты отпусков (в том числе работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени) используется средний дневной заработок. Он умножается на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок определяется следующим образом: сумма зарплаты, фактически начисленной за расчетный период, делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
Если из расчетного периода исключалось время, в которое сотрудник не работал, для определения среднего дневного заработка фактически начисленная зарплата делится на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Если в расчетном периоде работнику был изменен режим рабочего времени, на расчет среднего заработка этот факт не влияет.
ФСС РФ
ФСС рекомендует работодателям представить заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер в более ранний срок, чем это установлено
СПС "Консультант Плюс", 13 Мая 2022
ОСС НС и ПЗ: ФСС представлены примерные критерии самостоятельной оценки рисков для страхователей, используемые при планировании выездных проверок
СПС "Консультант Плюс", 11 Августа 2021
4-ФСС: В 2021 году форма расчета по страховым взносам на "травматизм" заполняется с учетом рекомендаций ФСС
СПС "Консультант Плюс", 16 Марта 2021
ФСС РФ разъяснил, как составить заявление для получения отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов
СПС "Консультант Плюс", 5 Июня 2020
