Консультации по налогообложению и учёту Справка
Ваш Консультант
НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011Увольнение: Компенсационные выплаты не облагаемые страховыми взносами [ОПС, ОМС, ОСС]
- законодательством Российской Федерации,
- законодательными актами субъектов Российской Федерации,
- решениями представительных органов местного самоуправления,
212-ФЗ: "... с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск"
! Комментарий НПФ "БУХинфо":
При расторжении трудового договора (увольнении) работодатель выплачивает работникам выходные пособия:
- В связи с:
- ликвидацией организации
- сокращением численности или штата работников организации.
- В связи с:
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
либо отсутствием у работодателя соответствующей работы - призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
- восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
- отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
- признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
- отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
- Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
- В связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущенным не по вине работника.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этих случаях налогообложение выходных пособий отличается от перечисленных выше.
 | Справка по теме: Консультации по налогообложению и учёту |
Давайте рассмотрим 2 вопроса, осложняющие Вашу профессиональную деятельность!
- Как Вы узнаете новости по налогообложению и бухгалтерскому учёту?
... читаете рассылки, посещаете сайты, выписываете бухгалтерскую прессу - правильно!, но ... Вам приходится искать нужную информацию из сотни ежедневных новостей законодательства, десятка еженедельных публикация в журналах и газетах.
Мы Вам предлагаем - Еженедельник Бухгалтера!
Вы отвечаете на вопросы при регистрации, тем самым создаете Профиль Ваших профессиональных интересов - Мы автоматически фильтруем поток информации из множества источников и своевременно доставляем её Вам на почту в виде еженедельных номеров электронного издания.
- Как Вы поступаете при возникновении сложного вопроса в Вашей бухгалтерской практике?
... советуетесь с коллегами, пишете на форумы, читаете официальные комментарии Минфина, ФНС РФ, фондов - правильно!, но ... цена вопроса может быть очень высока, ошибка может привести к печальным последствиям для предприятия, да и для Вас лично.
Мы готовы оперативно оказать Вам консультацию, подготовить письменное заключение с приложением законодательной и нормативной практики.
Эти решения для Вас в нашем Пакете услуг информационной и консультационной поддержки бухгалтера (годовой абонемент) - Ваш Консультант.
Рекомендуем - ознакомьтесь с содержанием Пакета и подпишитесь!
