Эксперт-Бухгалтер.РФ expert.byx.ru

Бухгалтерские услуги для Индивидуальных предпринимателей Справка


Индивидуальный предприниматель

НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011

Увольнение: Компенсационные выплаты не облагаемые страховыми взносами [ОПС, ОМС, ОСС]

Компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), установленные:
  • законодательством Российской Федерации,
  • законодательными актами субъектов Российской Федерации,
  • решениями представительных органов местного самоуправления,
связанные с увольнением работников.

212-ФЗ: "... с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск"

! Комментарий НПФ "БУХинфо":

При расторжении трудового договора (увольнении) работодатель выплачивает работникам выходные пособия:

  • В связи с:
    • ликвидацией организации
    • сокращением численности или штата работников организации.
  • В связи с:
    • отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
      либо отсутствием у работодателя соответствующей работы
    • призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
    • восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
    • отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
    • признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
    • отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
  • Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
  • В связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущенным не по вине работника.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этих случаях налогообложение выходных пособий отличается от перечисленных выше.


Справка по теме:
Бухгалтерские услуги для Индивидуальных предпринимателей
Вы Индивидуальный предприниматель - функции учёта возложены приказом на Вас.

Вы зарабатываете деньги - кому доверить учёт?

Ваше решение ...

... купить бухгалтерскую программу и все делать самому - неправильно!

Бездушные программы не все могут предусмотреть; посещать налоговую инспекцию, фонды, статистику они тоже не могут; сдать через интернет можно не всю отчетность - да и зачем Вам тратить время на обучение, расчеты, отчеты.

... обратиться к профессионалам - правильно!

Специалисты аудиторской фирмы ООО "Кронверк-Аудит" (Свидетельство ОРН 11002007294) полностью освободят Вас от груза проблем, мешающего зарабатывать деньги.

На основе предварительного анализа мы осуществим постановку налогового учета, при необходимости его восстановление; квалифицированно осуществим учет хозяйственных операций Вашего предприятия; безошибочно начислим зарплату, отпуска, пособия, рассчитаем налоги, взносы, сборы; подготовим платежные документы, налоговую отчетность; своевременно сдадим отчетность в налоговую инспекцию, фонды пенсионного и социального страхования, органы госстатистики, природнадзора.

... нанять на работу бухгалтера - правильно! ... но мы рекомендуем Вам часть важных моментов налоогообложения возложить на экспертов - специалистов аудиторской фирмы ООО "Кронверк-Аудит".

Выбирайте! Мы подготовили Пакеты услуг для различных вариантов бизнеса:

У Вас специфика - мы вместе найдем оптимальное для Вас решение!

Пишите - рассчитаем стоимость обслуживания
Звоните - 495 502-4896; 499 261-2850 - ответим на Ваши вопросы!

Дополнительно к документу