Эксперт-Бухгалтер.РФ Федеральные законы

Обязательное социальное страхование: Беременность


Беременность

Журнал "Расчет", 29 Марта 2010
У работодателей часто возникают обязательства перед работниками, не связанные с регулярной оплатой труда. Например, если организация возмещает ущерб здоровью работника вследствие несчастного случая на производстве, или если работодатель платит сотрудникам различные компенсации, например, за нарушение установленного срока выдачи зарплаты и за возмещение морального вреда. В каких случаях указанные расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, а в каких нельзя, комментируют представители Минфина России.
  • Несчастный случай на производстве
  • Просроченная зарплата
  • Альтернативная точка зрения

Евгений Сатаев, эксперт в области бухучета и налогообложения

Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Беременность Виды Выплат
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Как рассчитать пособие по беременности и больничные за 2006 год, если сотрудница принесла больничные листы только в 2007 году? То есть уже после рождения ребенка и изменения законодательства.
18.09.2007
Ответ: ... пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы, выплачиваемой работодателем, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по беременности и родам.
25.09.2007