Обязательное социальное страхование: Беременность


Беременность

СПС "Консультант Плюс", 7 Ноября 2008

Затраты по предоставлению работникам дополнительных ОТПУСКОВ ЗА НЕНОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, если они предусмотрены трудовым договором и оформлены локальным нормативным актом, включаются в РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА.


Другие документы по запросу: ФСС РФ страховые взносы Налоги, сборы, взносы Работодатель Субъекты труда Беременность Виды Выплат
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Как рассчитать пособие по беременности и больничные за 2006 год, если сотрудница принесла больничные листы только в 2007 году? То есть уже после рождения ребенка и изменения законодательства.
18.09.2007
Ответ: ... пособие по беременности и родам женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, исчисляются из средней заработной платы, выплачиваемой работодателем, за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу отпуска по беременности и родам.
25.09.2007