Эксперт-Бухгалтер.РФ Налоговый кодекс РФ

Налог на прибыль организаций: База налогообложения


База

НПФ "БУХинфо", 1 Марта 2011

Увольнение: Компенсационные выплаты не облагаемые страховыми взносами [ОПС, ОМС, ОСС]

Компенсационные выплаты (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), установленные:
  • законодательством Российской Федерации,
  • законодательными актами субъектов Российской Федерации,
  • решениями представительных органов местного самоуправления,
связанные с увольнением работников.

212-ФЗ: "... с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск"

! Комментарий НПФ "БУХинфо":

При расторжении трудового договора (увольнении) работодатель выплачивает работникам выходные пособия:

  • В связи с:
    • ликвидацией организации
    • сокращением численности или штата работников организации.
  • В связи с:
    • отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ,
      либо отсутствием у работодателя соответствующей работы
    • призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу
    • восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу
    • отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем
    • признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ
    • отказом работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
  • Руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.
  • В связи с нарушением установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора допущенным не по вине работника.

Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
! Комментарий НПФ "БУХинфо": В этих случаях налогообложение выходных пособий отличается от перечисленных выше.


Другие документы по запросу: Прибыль Налоги, сборы, взносы Учёт и исчисление Разделы налогообложения База Элементы налогообложения и учёта
Дополнительно к документу

 

 
Вопрос: Для определения возможности исчисления и уплаты только квартальных авансовых платежей по налогу на прибыль организации, являющейся сельскохозяйственным товаропроизводителем, но не перешедшей на уплату единого сельхозналога и применяющей по данному виду деятельности ставку налога на прибыль в размере 0 процентов, следует ли учитывать весь доход (с учетом дохода от реализации произведенной ею сельскохозяйственной продукции и (или) выращенной ею рыбы, включая продукцию ее первичной переработки, произведенную ею из сельскохозяйственного сырья собственного производства и (или) выращенной ею рыбы), или только доход по видам деятельности, подпадающим под налогообложение по обычным ставкам?
16.07.2004
Ответ: ... при определении суммы дохода от реализации для возможности применения пункта 3 статьи 286 НК РФ следует учитывать все поступления ...
16.07.2004